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用行动践行“工匠精神” —记“集团 工匠”、集团公司技能大赛钳工项目第一名获得者廉强德

作者:吕天波 来源:本站 浏览数: 发布时间:2018-12-03 10:29

     

        他立足本职、爱岗敬业,凭借潜心耕耘、砥砺奋进的精神,成为单位的业务骨干;他勤于学习、学以致用,逐渐成为矿井维修工作经验丰富、技能高超的佼佼者和领军人物;他刻苦钻研、勇于创新,凭借精湛的技术解决了很多生产过程中的技术关键难题。他用19年的敬业、责任和进取完美阐释了“工匠精神”;他就是 “集团 工匠”、 集团公司第四届职工职业技能大赛钳工项目第一名获得者鹿洼煤矿运转工区维修班副班长廉强德。

       廉强德,1980年出生,高级技师。1999年由济宁市技工学校(现济宁技师学院)毕业分配到鹿洼煤矿,一直从事矿井大型设备维修工作至今,现任该矿运转工区机修班副班长。在19年的工作中他严格要求自己,任劳任怨、扎实苦干、履职尽责,不断学习钻研业务知识,努力提高自身技术技能本领,经他维修的设备不计其数,小发明、小革新就达50多项,创效近百万元,解决了许多设备影响安全生产的“瓶颈”问题,在确保矿井大型设备的正常运转中做出了一定的贡献,在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩,为推动企业高质量发展贡献了力量。

用学习搭建成才阶梯

       学习是不断进步的源泉。“一个人只有不断的坚持学习,才能掌握新知识,提高自身修养和能力”,廉强德是这么说的也是这样做的。他结合维修工作岗位需要来学习,有针对性地学习掌握做好工作、履行好岗位职责所必须的专业知识,以书本为老师,虚心向同事学习。工作中他还养成了对每次维修的设备的名称、型号、故障部位、原因、处理方法等记录的习惯,积累了厚厚的检修笔记,不断提高自己的知识化、专业化水平,练就了一身过硬的维修本领。由于技术过硬,成绩突出,被选拔为鹿洼煤矿运转工区机修班副班长。工作中,他坚持在干中学、学中干,现在只要设备出现故障,他凭着多年练就的“望、闻、问、切”的技术,就能立刻判断出故障的原因,从而对症维修。他是矿井大型绞车、主排水泵、主通风机、液压系统的维修方面的技术“大拿”,比较精通矿井压风机系统维修技术及压风系统管路设计、压力容器操作,对矿井井筒装备的维修有较高的独特技术,擅长锉削、钻削、锯割等钳工加工技术。他发明的在矿井罐笼和箕斗使用的安全防护装备,直接被矿命名为“强德保护伞”。以前,只有设备出现故障了,才会去处理维修,但这样设备故障率降不下了,经常影响耽误矿井正常生产。廉强德通过分析认为,设备故障前的预防才是设备运行管理中最有效的途径,为此,他采取了对设备的预防性维修和强制性更换,从而将设备的隐患提前消灭在萌芽状态,最大限度的保证了设备的正常运转,为矿井安全生产任务的完成奠定了坚实的基础。

                          

用匠心诠释“工匠精神”


       廉强德自1999年参加工作以来,一直扎根矿井大型设备维修一线。鹿洼煤矿副井井口安全门出口原来是由把钩工来回推拉完成开启和关闭,不仅费时、费力、影响提升效率,而且也不利于把钩工的人身安全,不能满足矿井安全与生产的需求。廉强德经过设计和反复试验,利用气缸驱动的原理,采用生产系统的压风作为动力源,成功研制出了一款具有安全、高效、省时、省力、故障率低、操作方便等特点的副井井口自动安全门。他将主井卸载系统改造为曲轨式自动卸载系统,每天可多提原煤310吨,极大的提高了矿井原煤提升量,解决了制约主井提升问题的技术难题。廉强德在工作中还勤于观察,善于分析,他建议对矿井LG-8.6/20型压风机吸气口采取增加止回系统的办法,解决了突然停机时喷油和转子逆转的疑难问题,彻底避免了经常影响全矿生产的状况。矿井主排水泵无引水抽真空,造成井下无法排水,是矿井安全生产中的关键问题,廉强德进行了改造,安装了真空泵抽真空系统,最终解决了这一关键性技术难题。通过利用压风气缸带动滚筒将副井手动罐帘改为自动罐帘,即降低了工人的劳动强度消除了安全隐患,又提高了工作效益。他带领全班维修人员通过自主安装、调试大型抽风机和进口阿特拉斯科普科GA250-8.5型空气压缩机,为企业节约了大量安装费用。他对主排水泵修旧利废,每年可为企业节约外修费用30余万元,对大型抽风机进行降低噪音技术革新改造、压风机循环冷却水池技术革新改造、对副井罐道纠偏技术革新改造等项目均取得了显著的效果,为企业的安全生产做出了积极贡献。

                            

用辛勤汗水浇灌成功

       一步一个脚印,一点一滴汗水,坚守平凡,成就非凡。廉强德在平凡的工作岗位上,孜孜以求,积极主动承担难度较大的工作,任劳任怨,勤勤恳恳,具有较强的组织协调能力和团队意识,与同事关系融洽,注重合作,与全班人员一道高标准高质量,出色地完成了矿、工区交给的各项工作任务。他还坚持以师带徒,充分发挥好传、帮、带作用,为企业培养了一大批技术人才。先后培养出了20多名青年技术骨干,其中有4人晋升为高级技师,5人晋升为技师,现都已成为技术骨干,为企业的发展提供了坚实的人才基础。他匠心维修,凭借对职业的专注和热爱,更是凭借个人顽强的毅力和过硬的专业技术,在平凡的岗位上脱颖而出。每一次获奖的背后都有我们无法想象的艰辛和付出,技艺精湛让他收获荣誉,廉强德多次在集团公司、矿组织的职工职业技能大赛中斩获第一名,去年在济宁市煤炭局技能大赛上取得全市第三名的好成绩,在济宁市第二届《运河之星》职业大赛市级一类工种比赛中获得钳工职业工种“优秀选手”称号,被济宁市煤炭局选拔进入“技术人才专家库”。出色的表现,使他先后获得“济宁市有突出贡献的技师”“济宁市技术能手”“济宁市首席技师”“矿先进生产工作者”等荣誉称号,成为鹿洼煤矿“维修匠”的优秀代表。因获市级荣誉突出,济宁市委组织部、济宁市人社局为他发放了“圣地人才一卡通”,可享受济宁市高层次人才绿色通道。廉强德用坚强的意志和坚持不懈的努力,在平凡的岗位上默默奉献,撒播汗水,施展才智,用平凡的工作铸就不平凡的业绩,用辛勤的汗水浇灌成功,用实际行动诠释着“工匠精神”。


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