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【济宁日报】天高地阔绘宏图 风好扬帆启新程 ——记高质量发展中的山东pc28神测网在线预测 有限公司

作者:admin 来源:本站 浏览数: 发布时间:2018-12-03 10:41











本报通讯员 韩文帅 孟苗

市场竞争,百舸争流。山东pc28神测网在线预测 有限公司新一届领导班子团结带领广大干部职工内强素质,外树形象,抢抓机遇,企业面貌发生了翻天覆地的变化,实现了安全生产持续平稳、经营管理大幅提升、职工收入稳中有升、企业和谐稳定的良好局面,成功走出了一条高质量、高效益、高品质的发展之路。在行业整体走弱的情况下逆势而上,今年1-10月份累计实现销售收入19.56亿元,同比增加7.29亿元,增幅59.45%;实现利润1.02亿元,同比增加1.37亿元,增幅386.45%,经济效益创历年同期最高水平。企业近年来先后获得了中国烧碱行业明星企业、中国氯碱行业诚信企业、山东省科学环境友好型十佳典范企业、山东省劳动关系和谐企业、安全标准化二级企业、双重预防体系建设标杆企业、山东省节能先进企业等荣誉称号,实现了经济效益、社会效益和环境效益高度统一、提升共赢。

扭亏为盈的“乾坤大挪移”、生产经营的硕果累累、安全效益的提质升级、闪光耀眼的各项荣誉,都标志着pc28神测网在线预测 在企业建设发展征程上迈出了坚实一步,也是pc28神测网在线预测 新一届领导班子履职一年来,企业快速发展的缩影,彰显出pc28神测网在线预测 强劲的发展动力以及作为国企的历史担当和不懈奋斗。

强化党建引领   筑和谐促发展

基础工作“坚实有力”。遵循“重点突破、全面过硬”的思路,持续深化市管企业“三基工程”,大力推动“过硬党支部五化建设”。以阵地建设为着力点,升级改造党员活动室,精心打造党建文化长廊和廉德文化长廊,提升了党建规范化建设水平。通过前置把关、过程管控、留痕管理,有效破解了“三会一课”落地难题。结合党员志愿服务、义务奉献等活动,将主题党日活动融入创新元素,实现了组织生活“党味十足”。通过举办党务工作人员综合能力提升专题培训等特色活动,推动了党建工作水平的全面提升。

党建品牌“凸显特色”。坚持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”原则,着力构建“党建+”工作机制,深入推进党建示范品牌创建,各车间党支部提炼出了“33332”、“4同步5落实”和“3353”工作法,总结形成了“服务员工、力学笃行”“两学一做、知行合一”“创新发展、服务生产”等多个特色品牌,有效促进了党建工作与中心工作深度融合。

文化建设“亮点纷呈”。发挥“德兴”文化的引领作用,开展“融合儒家优秀文化·加强企业团队建设”专题培训,提升全员综合素质,实现了党建文化与企业文化的同学习、同宣传、同贯彻。通过干部素质提升培训班、廉政教育专题讲座,到监狱参观进行廉政警示教育等活动,进一步强化党风廉政建设,打造了高效执行、廉洁自律的党员干部职工队伍。

和谐建设“凝心聚力”。依法规范劳动用工管理,推行工资集体协商,稳步提升职工整体收入水平。注重发挥工会的桥梁纽带作用,推进厂务公开,组织开展金秋助学、困难职工走访慰问等活动,积极为职工办实事、办好事。建立企业内部劳动争议调解机制,维护好职工权益。开展评先树优,通过“明星员工”、“工匠能手”评选等活动激发职工工作积极性,树新风立正气,营造了积极向上的和谐发展氛围。

精益管理挖潜   优质创造效益

抓质量控消耗,实现显著成效。积极推行精益化管理,严格考核机制,从源头上保证产品质量,赢得良好的市场口碑。不断优化管理流程,持续推进降本增效,通过调整规范电石管理模式,完善工业盐验收管理程序,加强车间成本核算,实施内部市场化管理等,确保了主要产品消耗控制在同行业先进水平。

优化销售模式,服务效益“双升”。加大市场开发与业务员考核力度,提高市场研判能力,广开销售门路,采取汽运、海运、铁运相结合的“多式联运”的运输方式、发货模式,形成了产品系列化、运输多元化、管控协同化的销售“三化运作”模式,实现了效益最大化,走出了一条独具特色的结构优、质量高、效益好、带动力强的销售新路子。开展“优质服务、客户至上”管理提升活动,提高了客户满意度,树立了“公正”、“高效”的企业形象,实现了效益提升、合作共赢。

坚守安全红线 夯实发展根基

全面规范管理,构建安全长效机制。在安全管理工作中,认真贯彻落实“33320”安全管理模式,完善“安稳长满优”运行机制,深化双重预防体系建设,推进安全标准化动态达标。坚持定人、定岗、定责,确保安全工作全覆盖、安全责任全员化、安全管理全过程,从而达到了从公司、车间、工段、岗位、个人安全管理的闭合循环,实现了安全管理无漏洞、责任落实无盲区、安全检查无缝隙。同时,强化安全生产标准化建设,着重抓好质量管理和流程管控,严格执行好验收制度、档案管理和责任追究制度,确保了工序达标、岗位达标、动态达标,形成了制度化、规范化的安全管理长效机制。

严把“三个关口”,提升安全管理效益。一是严把“安全部署关”。每天早晨在生产调度室召开现场会,分析研判当天的安全生产情况,第一时间研究解决生产中存在的问题。二是严把“安全管控关”。强化车间标准化建设,落实现场巡检人员、车间管理人员、生产部室和分管副总的四级设备运行管控机制,开展设计审查诊断与安全仪表系统(SIS)设计安装工作,提高自动化控制与安全防控水平。三是严把“安全环境关”。通过健全职业危害防治工作体系,强化职业病危害源头管理,严防职业病危害事故的发生,同时不断强化现场管理,持续改善提升现场条件,推动职业健康安全和环境两个体系的有效运行,为安全生产创造了良好条件。

用活激励措施,激发安全内生动力。通过“重树”“重奖”“重用”的“三重”举措,树立了“让安全先进典型经济上享实惠、政治上有荣誉、精神上受鼓舞”的鲜明导向,同时建立了“正负双向”激励机制,将月度考核、季度兑现、年度表彰的方式运用到班组建设工作中,充分调动了全员保安促安的积极性和能动性。

强化文化宣教,筑牢安全思想防线。按照“文化铸魂、理念引导”的原则,着力打造安全文化宣教阵地,抓好安全教育培训,编印《双重预防体系建设应知应会手册》《2018年事故案例汇编读本》,利用微信公众号每日推送“安全教育”知识等举措,构建了特色鲜明的安全文化理念宣教格局,筑牢了安全思想防线。

谋划改革创新   催生发展活力

评级评价助力转型升级。积极推进安全、环保、节能、质量评级和转型升级评价的“四评级一评价”工作,2018年 6月,顺利通过了济宁市化转办组织的综合验收。全力配合鱼台县政府通过了省政府组织的化工园区验收,为企业创新发展、创新升级创造了条件。

三项制度改革增添发展活力。面向社会市场化选聘总经理,开辟了选聘高管人员的新渠道,带来了同行业的先进管理经验。全面完成“三定”工作,并打破职务终身制,以竞聘上岗的方式配备了各级管理人员,解决了干部能上不能下的问题,成功构建了机构精简、人员精干、运行高效的组织管理体系,为进一步提高整体管理水平打下了坚实基础。

健全机制提升创新动力。修订完善了创新奖励政策,充分调动了技术人员的创新积极性,取得了多项国家专利。其中,“一种淡盐水代替部分精盐水电解制烧碱的方法及装置”获得了国家发明专利,有效简化了现有的盐水精制工艺,大幅降低了烧碱生产成本。省级科技创新项目“氯乙烯合成非汞催化剂制备及氯乙烯生产新工艺开发”进展顺利,制备了二氧化钛纳米管阵列催化剂,研发成功后将极大优化PVC生产工艺。

建设新项目培育新动能。PVC填平补齐项目提高了多牌号PVC树脂生产能力,提升了产品差异化率。积极谋划建设10万吨/年浓碱、片碱项目,现已完成立项工作,建成投产后将实现烧碱产品多样化、精细化。依托集团公司研发中心,积极推动石墨烯-PVC改性新材料研发工作,目前中试工作进展顺利,产品规模化生产后将实现PVC产品高端化,为公司发展注入更强、更新活力。

抓实人才培养   强化队伍建设

拓宽招才引智渠道,激发人才活力。秉承“德才兼备、以德为先、人尽其才、有为有位”的人才理念,完善人才培养与人才梯队建设,优化方案,落实津贴政策,通过外招与内培相结合的方式,积极引进高学历、高技能人才。今年以来,配合集团公司招聘应往届大学生87名,其中高学历人才占76%。鼓励员工通过函授、自学考试、职称申报等多种方式进修学习,与山东化工技师学院合作做好中级工、高级工等技能人才培养工作,储备充足视为创新创效人才资源。全年,公司共聘任技术员、助理工程师、工程师、高级工程师职称以上人员208人,促进了团队综合素质的进一步提升,为高质量发展提供了人才支撑和智力保障。

“精准”培训模式,疏通人才培养“经络”。 以“服务发展”为宗旨,将“精准”贯穿始终,创新方式分层分类重点培育人才,全面提升人才队伍素质能力。通过建立员工培训中心,完善精准培训机制,对不同层级人员精准安排培训教师和授课内容,2018年以来共开展精准培训20期,培训各层次人员2000余人次,达到了“干什么、学什么,用什么、教什么,缺什么、补什么”的效果。2018年10月,pc28神测网在线预测 代表队在济宁市“集团 杯”应急救援技能竞赛中取得了危化品企业团体第一名,三名职工分别获得个人全能第一名、第二名、第六名的优异成绩。

聚力节能环保   推进绿色发展

清洁节能塑造新形象。公司以“布局合理化、产品高端化、资源节约化、生产清洁化”为目标,践行绿色发展理念,从被动治理转向主动谋划,通过优化产业布局,调整产业结构,加强科技创新,完善行业绿色标准,加大投入力度等,推进污染物“减量化、资源化、无害化”转变。同时积极使用清洁生产技术,在聚氯乙烯生产中采用低汞触媒催化剂,取得了理想的效果。不断强化节能管理,优化生产工艺,严格控制各项能耗指标,确保各项节能目标的顺利完成,塑造了低耗高效、清洁环保的产业新形象,形成了绿色低碳发展竞争新优势。

建好环保生命工程。坚持环保管理与污染治理并重的方针,建立并运行ISO14000环境管理体系,按照生产设施标准管理环保设施。积极推进母液水、次纳水、含汞废水治理回用等项目,项目完成后将在行业内率先实现化工废水零排放,大大减少地下水提取量,有效确保各类污染物达标排放和资源综合利用,对公司节能环保具有深远意义。为切实履行保护环境社会责任,公司着力做好COD、氨氮和汞减排工作,形成了从产品设计、生产工艺到产品分销以及回收处置利用的全产业链绿色化,构建了源头减排、过程控制、末端治理、综合利用全过程绿色发展的长效机制。

如今,人心凝聚、团结奋进、风清气正、美丽和谐的画卷正在富有生机活力的pc28神测网在线预测 全面展开……面对崭新的未来,pc28神测网在线预测 干部职工信心满怀,将继续在市委市政府、市国资委和集团 控股集团的领导下,坚持新发展理念,按照高质量发展的要求,更加豪情满怀,意气风发,不断开拓进取,创新发展,奋力开创有特色高水平的企业高质量发展新征程。


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